Analyse d'expert

Le systémicien, nouveau démineur de conflits en entreprise

Article de Audrey Becuwe, Université de Limoges et Grégoire Vitry, Université Paris 8 – Vincennes Saint-Denis paru sur The Conversation le 10 mai 2022

Les « mad skills », au cœur des métiers de demain ?

Article de Isabelle Patroix et Christian Rivet, Grenoble École de Management paru dans The Conversation le 4 mai 2022

Innover est-il une affaire de compétences ?

Article de Romaric Servajean-Hilst, Chercheur-associé au Centre de Recherche en Gestion i3 de l'Ecole polytechnique, Entrepreneur @ITI institute, Professeur de stratégie et management des achats et de l'innovation collaborative, Kedge Business School, Paru dans The Conservation le 3 mai 2022

Le désengagement des salariés n’est pas une fatalité, mais une question de rationalité

Article de David Vallat, Université Claude Bernard Lyon 1, paru dans The Conversation le 23 août 2018

Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules « à la carte »

Article de Janique Soulié et de Pierre Mathieu, Université Clermont Auvergne, paru dans The Conversation le 5 janvier 2022

Entre télétravail et présentiel, quel management post-crise ?

Article de Emmanuel Abord de Chatillon, Clara Laborie, Jean-Charles Beyssier de l'Université Grenoble Alpes, et de Damien Richard, INSEEC Grande École, parue dans The Conversation le 5 janvier 2022.

Après « Houellebecq économiste », Houellebecq sociologue du travail !

Article de Xavier Philippe, Jean-Denis Culié et  Vincent Meyer de l'EM Normandie - UGEI, paru dans The Conversation le 25 novembre 2021