23 Juin 2022
En entreprise, qui l’on connaît compte davantage que ce que l’on sait
Article de Céline Flipo, IÉSEG School of Management, paru le 23 juin 2022 dans The Conversation
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Analyses d'expert
12 Juin 2022
Équilibre de vie, sens, éthique… Les nouvelles clés pour fidéliser les jeunes en entreprise
Article de Elodie Gentina, Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, et Véronique Pauwels, IESEG School of Management, paru dans The Conversation le 12 juin 2022
03 Juin 2022
Les partisans de l’éco-responsabilité sont-ils des « enfants gâtés » du capitalisme ?
Article de Fanny Parise, Université de Lausanne, paru dans The Conversation le 3 juin 2022
02 Juin 2022
Nouvelles élites: bifurquer de destin, sauver la planète, survivre (mieux
Article de Monique Dagnaud, Directrice de recherches à l'EHESS, paru dans Telos le 2 juin 2022.
10 Mai 2022
Le systémicien, nouveau démineur de conflits en entreprise
Article de Audrey Becuwe, Université de Limoges et Grégoire Vitry, Université Paris 8 – Vincennes Saint-Denis paru sur The Conversation le 10 mai 2022
05 Mai 2022
Les « mad skills », au cœur des métiers de demain ?
Article de Isabelle Patroix et Christian Rivet, Grenoble École de Management paru dans The Conversation le 4 mai 2022
04 Mai 2022
Innover est-il une affaire de compétences ?
Article de Romaric Servajean-Hilst, Kedge Business School, paru dans The Conservation le 3 mai 2022
21 Mar 2022
Le désengagement des salariés n’est pas une fatalité, mais une question de rationalité
Article de David Vallat, Université Claude Bernard Lyon 1, paru dans The Conversation le 23 août 2018