Le programme de Cime Innovation pour 2022

Le programme de réunions pour l’année 2022 est encore en cours de finalisation mais prévoit de nous faire travailler sur des thèmes qui font l’actualité des entreprises :
– Knowledge management des expertises : au delà des outils, quelle stratégie ?
– Une GPEC des métiers techniques du futur : quelle modélisation possible ? (en collaboration avec l’université Uninove au Brésil)
– Place du « role model » et de la mixité dans les carrières des experts et des créatifs
– Rôles et compétences des managers dans les dynamiques de transformation et d’innovation
– Les attentes au travail des jeunes générations : rupture et quête de sens
– Performance et bien-être dans le télétravail : comment les conjuguer ?
– Journée d’étude annuelle : espaces de travail et innovation

Nous garderons un mode de travail qui a fait ses preuves : contributions croisées d’entreprises et apports de chercheurs, réflexion collective en » tables apprenantes.

 

Cime Innovation conserve la logique des réunions privilégiant des sujets plutôt en lien avec le management de l’expertise et de l’innovation ou plutôt en lien avec l’innovation managériale. Mais ces deux thèmes étant très imbriqués, certaines réunions seront communes aux deux Cercles. Vous pouvez donc déjà noter les dates prévisionnelles de l’ensemble de nos réunions :

Réunions « management de l’expertise » : 16 mars, 8 juin, 12 octobre

Réunions « innovation managériale » : 10 mars, 22 juin, 16 novembre

Journée d’étude annuelle : 14 décembre

Learning Expedition à planifier : si l’Israel s’avère encore une fois impossible au regard des contraintes sanitaires, une autre destination sera proposée

Les informations sur ce programme seront actualisées et vous seront communiquées au plus tôt.

 

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