Le modèle de l’entreprise libérée, remake ou innovation
22 Avr 2017
L’entreprise libérée est un concept qui fait aujourd’hui largement écho. Il est vu comme un modèle innovant, vers lequel il faudrait tendre ou à l’inverse qui ne conviendrait qu’à certaines entreprises. Ce modèle est-il réellement innovant ? Lors de l’AGRH 2016, Patrick Gilbert, Nathalie RAULET-CROSET et Anne-Charlotte TEGLBORG proposent leur analyse en portant un regard sur les pratiques plus anciennes autour du management participatif.
Pour en savoir plus :
Entreprises libérées – article AGRH 2016