Entreprise en recherche d’agilité : le manager jardinier chez Boeringher Ingelheim

Le Cercle s’est rassemblé le 6 avril 2017 autour du témoignage de Olivier Lecointre, Change & Innovation Management chez Boeringher Ingelheim Animal Health (ex Merial), qui nous a présenté une démarche de transformation culturelle du management conduite au sein d’un département de l’entreprise. De quoi faire réfléchir sur le rôle du manager dans une entreprise en recherche d’agilité

Pour en savoir plus : 

Le compte rendu – 6 avril 2017

 

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