Un nouveau regard sur les référentiels de compétences

La réunion du 30 mars 2021 a été l’occasion de porter un nouveau regard sur les référentiels de compétences, en mettant au coeur des débats le référentiel de compétences en management collaboratif des ressources externes proposé par Thésame, dans une présentation animée par :

• Jean Breton, Directeur du Lab PEAK de Thésame,
• et Philippe Portier, Expert Consultant Senior « Stratégie, Achats, Innovation disruptive » du Lab PEAK de Thésame

Ce référentiel interroge les besoins en compétences nouvelles des activités d’innovation nécessitant un travail collaboratif au sein de l’écosystème de l’entreprise. L’approche développée permet des transpositions utiles, à l’heure où les entreprises en recherche d’agilité remettent en question les rôles des managers et les compétences associées.

Pour en savoir plus :

Compte-rendu de la réunion du 30 mars

Présentation de Thésame – Jean Breton et Philippe Portier

Liens utiles :

Pour avoir une présentation synthétique du Référentiel : https://www.peak-purchasing.com/referentiel-de-competences/

Qui est le Lab Peak de Thésame ? : https://www.peak-purchasing.com/

Qui sont Thésame et ses Inno Lab ? : https://www.thesame-innovation.com/inno-lab-les-enjeux/