{"id":4612,"date":"2023-09-04T07:39:06","date_gmt":"2023-09-04T06:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cime-innovation-management-expertise.com\/?p=4612"},"modified":"2023-09-13T12:19:20","modified_gmt":"2023-09-13T11:19:20","slug":"ecologie-jeunes-et-diplomes-des-grandes-ecoles-le-grand-tournant-vraiment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cime-innovation-management-expertise.com\/en\/ecologie-jeunes-et-diplomes-des-grandes-ecoles-le-grand-tournant-vraiment\/","title":{"rendered":"\u00c9cologie, jeunes et dipl\u00f4m\u00e9s des grandes \u00e9coles\u00a0: le\u00a0grand tournant, vraiment\u00a0?"},"content":{"rendered":"

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Lors de la remise des dipl\u00f4mes de l\u2019\u00e9cole d\u2019agronomie l\u2019Ensat \u00e0 Toulouse en juin 2022, de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ont exprim\u00e9 leur refus de contribuer \u00e0 l\u2019agro-industrie.
\nBifurquer ne veut pas dire fuir – Remise des dipl\u00f4mes ENSAT (Juin 2022) \/ Capture d\u2019\u00e9cran YouTube<\/a>, CC BY-NC-ND<\/a><\/span><\/span><\/span><\/h5>\n

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Cet article de Emmanuel Bloch, Professeur associ\u00e9 en sciences de l\u2019information et de la communication, Universit\u00e9 Paris 2 Panth\u00e9on-Assas, est republi\u00e9 \u00e0 partir de The Conversation<\/a> sous licence Creative Commons. Lire l\u2019article original<\/a>.<\/p>\n

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Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les m\u00e9dias se sont largement fait l\u2019\u00e9cho des prises de position engag\u00e9es des \u00e9l\u00e8ves des grandes \u00e9coles\u00a0: ceux de Polytechnique qui refusaient r\u00e9cemment que TotalEnergies et LVMH<\/a> deviennent m\u00e9c\u00e8nes de leur prestigieuse \u00e9cole, ou ceux de Paris AgroTech<\/a> d\u00e9non\u00e7ant en pleine c\u00e9r\u00e9monie de remise des dipl\u00f4mes leur formation qui ne tiendrait pas assez compte de la crise \u00e9cologique en cours.<\/p>\n

Ces mobilisations de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s se traduisent par des initiatives telles que l\u2019association \u00ab\u00a0Pour un r\u00e9veil \u00e9cologique<\/a>\u00a0\u00bb qui r\u00e9unit plus de 30\u00a0000 \u00e9tudiants signataires exprimant ainsi leur \u00ab\u00a0volont\u00e9 de prendre leur avenir en main\u00a0\u00bb en int\u00e9grant dans leur quotidien et leurs m\u00e9tiers les enjeux \u00e9cologiques et en appelant au r\u00e9veil la soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Tous ces signaux largement relay\u00e9s seraient la traduction d\u2019attentes fortes de la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de dipl\u00f4m\u00e9s<\/a> pour des entreprises toujours plus engag\u00e9es en faveur de l\u2019environnement.<\/p>\n

Si le story telling<\/em> est agr\u00e9able \u00e0 entendre, la perception qu\u2019ont les m\u00e9dias de ce que les jeunes (et en particulier les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s) pensent, n\u2019est peut-\u00eatre pas tout \u00e0 fait conforme \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n

La RSE en 26\u1d49 position pour l\u2019emploi<\/h2>\n

L\u2019entreprise Universum qui sonde chaque ann\u00e9e en France plus de 31\u00a0000 \u00e9tudiants de grandes \u00e9coles de commerce et d\u2019ing\u00e9nieur (niveau master\u00a02, soit bac\u00a0+5), aboutit en effet<\/a> quasiment aux m\u00eames r\u00e9sultats sur les deux profils. En 2022, sur 40 crit\u00e8res \u00e9tudi\u00e9s, les premiers cit\u00e9s sont l\u2019int\u00e9r\u00eat du poste et la perspective de revenus futurs \u00e9lev\u00e9s, l\u2019ambiance, la possibilit\u00e9 d\u2019avoir un travail ambitieux et un salaire de base comp\u00e9titif.<\/p>\n

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La politique de responsabilit\u00e9 sociale de l\u2019entreprise appara\u00eet, quant \u00e0 elle, en 26e<\/sup>\u00a0position parmi les crit\u00e8res pour l\u2019ensemble des \u00e9tudiants interrog\u00e9s. Un r\u00e9sultat cependant variable selon le type d\u2019\u00e9tudes. Pour les futurs ing\u00e9nieurs, ce sujet semble \u00eatre une pr\u00e9occupation relativement croissante passant de la 35e<\/sup>\u00a0position \u00e0 la 25e<\/sup>\u00a0position entre 2020 et 2022. En revanche pour les \u00e9tudiants en \u00e9tude commerciale, il reste \u00e0 la 31e<\/sup>\u00a0position depuis 2020.<\/p>\n

Autre surprise de cette \u00e9tude Universum, le sujet de l\u2019engagement de l\u2019entreprise pour la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion est \u00e0 la 38e<\/sup>\u00a0position (sur 40 crit\u00e8res test\u00e9s), quelle que soit la population sond\u00e9e, \u00e9tudiants d\u2019\u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieur ou de commerce.<\/p>\n

Pire, l\u2019Index RSE Universum<\/a> r\u00e9alis\u00e9 en octobre 2022, montrait que 59\u00a0% des \u00e9tudiants interrog\u00e9s \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 travailler dans une entreprise non conforme \u00e0 leurs valeurs, si le salaire \u00e9tait plus \u00e9lev\u00e9 (contre 27\u00a0% qui \u00e0 l\u2019inverse seraient pr\u00eats \u00e0 refuser un emploi si celui-ci n\u2019\u00e9tait pas conforme \u00e0 leurs valeurs).<\/p>\n

Chez les jeunes en g\u00e9n\u00e9ral, la r\u00e9mun\u00e9ration reste en t\u00eate\u00a0!<\/h2>\n

En mars dernier, une enqu\u00eate men\u00e9e par l\u2019institut Viavoice intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Les nouvelles transitions sociales et \u00e9cologiques vues par les Fran\u00e7ais\u00a0\u00bb<\/a> permettait de constater que l\u2019aspect \u00e9conomique restait bien le crit\u00e8re num\u00e9ro un chez les jeunes en g\u00e9n\u00e9ral pour ce qui concerne l\u2019emploi.<\/p>\n

\u00c0 la question \u00ab\u00a0Que signifie pour vous un travail qui a du sens\u00a0?\u00a0\u00bb, la r\u00e9ponse \u00ab\u00a0un travail qui a un impact positif sur l\u2019environnement\u00a0\u00bb arrivait en 6e<\/sup>\u00a0position chez les 18-24\u00a0ans et en 11e<\/sup>\u00a0position chez les 25-34\u00a0ans, derri\u00e8re l\u2019enjeu de la qualit\u00e9 de vie au travail ou de la r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n

Le salaire, suivi par l\u2019int\u00e9r\u00eat pour le poste, reste de loin les deux \u00e9l\u00e9ments qui rendent un emploi attractif, tant aupr\u00e8s des 18-24\u00a0ans que des 25-34\u00a0ans.<\/p>\n

Attention aux bulles cognitives et biais de confirmation<\/h2>\n

Mais alors d\u2019o\u00f9 vient cette distorsion\u00a0? Depuis de nombreuses ann\u00e9es, les sociologues am\u00e9ricains se sont pench\u00e9s sur les multiples biais cognitifs qui viennent modifier nos perceptions. L\u2019un des plus fr\u00e9quents est sans doute le biais de confirmation\u2026<\/a><\/p>\n

Quand nous pr\u00e9voyons d\u2019acqu\u00e9rir une voiture verte, nous ne voyons plus que des voitures vertes partout (cela confirme donc notre choix). Si je pense que cette jeune g\u00e9n\u00e9ration est particuli\u00e8rement sensible aux enjeux RSE, voil\u00e0 que je mets en avant les \u00e9v\u00e8nements qui vont dans ce sens\u00a0; et cela vient confirmer ma croyance \u2013 certains pourront arguer \u00e0 l\u2019inverse que j\u2019ai s\u00e9lectionn\u00e9 les \u00e9tudes qui valident mon point de vue\u2026<\/p>\n

Les r\u00e9seaux sociaux et les bulles cognitives qu\u2019ils cr\u00e9ent<\/a> confirmeront cela aupr\u00e8s de journalistes qui ach\u00e8tent volontiers cette histoire sympathique \u2013 la jeune g\u00e9n\u00e9ration est engag\u00e9e \u2013 mais pas tout \u00e0 fait exacte. Certes certains jeunes sont engag\u00e9s\u2026 mais est-ce g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9\u00a0? Rien n\u2019est moins s\u00fbr.<\/p>\n

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Polytechnique\u00a0: Voies\/voix d\u2019X face \u00e0 l\u2019urgence \u00e9cologique et sociale.<\/span>
\nCapture d\u2019\u00e9cran\/Youtube<\/a>, CC BY-NC-ND<\/a><\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Ainsi, par exemple, le succ\u00e8s de marques de fast fashion telle que Shein<\/a> aupr\u00e8s des jeunes vient contredire de fa\u00e7on assez directe cette image d\u2019\u00c9pinal.<\/p>\n

Des comportements qui nuancent les d\u00e9clarations des jeunes<\/h2>\n

Les sondages qui nous affirment que 90\u00a0% des jeunes sont inquiets \u00e0 l\u2019\u00e9gard du r\u00e9chauffement climatique<\/a> seraient-ils alors faux\u00a0? Bien s\u00fbr que non.<\/p>\n

Mais tout d\u00e9pend comment est pos\u00e9e la question\u2026 Demandez \u00e0 quelqu\u2019un, qu\u2019il soit jeune ou non, si le r\u00e9chauffement climatique l\u2019inqui\u00e8te\u00a0: il y a fort \u00e0 parier qu\u2019il r\u00e9pondra par l\u2019affirmative. Qui en effet oserait dire non\u00a0? D\u00e8s lors que cette interrogation est mise en balance avec d\u2019autres crit\u00e8res (comme le salaire), l\u2019enjeu devient en revanche moins prioritaire.<\/p>\n

Prenons les voyages, par exemple. Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en mai dernier par Ipsos pour l\u2019AFT (Alliance France Tourisme) intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Les jeunes et le tourisme\u00a0\u00bb<\/a> met en avant que le mode de transport privil\u00e9gi\u00e9 des jeunes pour les vacances reste de loin la voiture (65\u00a0% des cas), suivi de l\u2019avion (64\u00a0% des cas) et enfin du train (35\u00a0% des r\u00e9ponses).<\/p>\n

Cette \u00e9tude va m\u00eame un peu plus loin dans l\u2019analyse en interrogeant ces jeunes sur l\u2019attention qu\u2019ils portent \u00e0 l\u2019impact \u00e9cologique de leur mode de transport. La r\u00e9ponse est sans appel\u00a0: 53\u00a0% indiquent consid\u00e9rer toujours (17\u00a0%) ou souvent (36\u00a0%) ce param\u00e8tre, quitte \u00e0 ce que le voyage dure plus longtemps. Mais lorsqu\u2019il leur est propos\u00e9 un billet d\u2019avion gratuit pour un week-end dans une capitale europ\u00e9enne, ils sont 87\u00a0% \u00e0 l\u2019accepter (seuls 2\u00a0% assurent le refuser).<\/p>\n

On est loin de l\u2019image d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration soucieuse en permanence de son impact \u00e9cologique, touch\u00e9e par le ph\u00e9nom\u00e8ne du flygskam<\/em><\/a>, ou honte de prendre l\u2019avion, \u00e0 chaque voyage a\u00e9rien.<\/p>\n

Sortir des perceptions pour la r\u00e9alit\u00e9\u00a0: une n\u00e9cessit\u00e9<\/h2>\n

Ce biais g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 serait amusant s\u2019il n\u2019\u00e9tait pas \u00e9conomiquement et politiquement dangereux. Aveugl\u00e9s par ces perceptions \u00ab\u00a0\u00e9videntes\u00a0\u00bb et ces \u00ab\u00a0grandes tendances soci\u00e9tales\u00a0\u00bb qui sont pour la plupart largement moins partag\u00e9es qu\u2019annonc\u00e9, des d\u00e9cisionsmajeures sont en effet prises par les entreprises et l\u2019\u00c9tat, qui parfois s\u2019av\u00e8rent bien loin des pr\u00e9occupations r\u00e9elles des personnes auxquelles elles s\u2019adressent.<\/p>\n

Faut-il pour autant que les entreprises abandonnent toute politique RSE et engagement en faveur de l\u2019environnement\u00a0? \u00c9videmment non. Mais il est cependant essentiel de ne pas confondre les d\u00e9sirs des directeurs RSE ou de quelques jeunes tr\u00e8s impliqu\u00e9s avec la r\u00e9alit\u00e9 des attentes d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration sous peine d\u2019engendrer une incompr\u00e9hension croissante.<\/p>\n

En effet, l\u2019aboutissement de ce grand \u00e9cart croissant entre r\u00e9alit\u00e9 et perception peut s\u2019av\u00e9rer \u00e9conomiquement dramatique pour les entreprises. Ainsi, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 les grandes entreprises ont de plus en plus de mal \u00e0 recruter<\/a>, il est urgent de r\u00e9pondre aux principales pr\u00e9occupations de ces jeunes plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 celles qu\u2019on leur attribue<\/a>, parfois \u00e0 tort.<\/p>\n

Les enjeux environnementaux et sociaux ne pourront \u00eatre correctement trait\u00e9s que si les d\u00e9cisions politiques et \u00e9conomiques sont prises sur des faits et non des perceptions. Il en va de la l\u00e9gitimit\u00e9 du politique, de l\u2019acceptation de la d\u00e9cision et, au final, du fondement de notre vie d\u00e9mocratique. Des points essentiels \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 la d\u00e9fiance ne cesse de progresser en France<\/a>.\"The<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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